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    Perguntas Frequentes.

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    O que é e-Social? +

    É um novo sistema de registro, elaborado pelo Governo Federal, para facilitar a administração de informações relativas aos trabalhadores. Ele substituirá 15 obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, conforme abaixo.

    • GFIP  –  Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social
    • CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados para controlar as admissões e demissões de empregados sob o regime da CLT
    • RAIS – Relação Anual de Informações Sociais.
    • LRE –  Livro de Registro de Empregados
    • CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho
    • CD –  Comunicação de Dispensa
    • CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social
    • PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
    • DIRF – Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte
    • DCTF – Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais
    • QHT – Quadro de Horário de Trabalho
    • MANAD – Manual Normativo de Arquivos Digitais Folha de pagamento
    • GRF – Guia de Recolhimento do FGTS
    • GPS – Guia da Previdência Social

    Após a reforma trabalhista eu posso dividir as férias do empregado? +

    Sim, após a reforma trabalhista o empregado poderá optar pela divisão de suas férias em até 3 períodos.

    Hoje em dia é obrigatória a contribuição sindical? +

    Não, a partir da lei 3.467 da reforma trabalhista, a contribuição sindical passa a ser opcional.

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